Если в вашей компании:
- Расходы на персонал и различные обязательства опережают рост дохода.
 
- Очень часто голова забита тем, где взять деньги и кому первому оплатить.
 
- Вы не понимаете, куда уходят деньги организации и как платить по счетам.
 
- Персонал не хочет брать на себя ответственность за свою компанию.
 
- Система начисления зарплаты не мотивирует людей, а только душит ваш бизнес.
 
- Проблема нехватки денег в компании кроме вас абсолютно никого не волнует.
 
- Кредитная нагрузка съедает всю прибыль.
 
- Появляется дефицит оборотных средств.
 
- Рискованные инвестиции, взятые из оборотных средств, оборачивались не только убытками, но иногда и разборками с государственными органами.
 
- С каждым месяцем работы становится всё больше, а прибыли всё меньше, либо она уже давно находится на одном уровне.
 
Тогда после практикума Ирины Нарчемашвили у вас не останется ни одного вопроса о том:
- Как повысить доход компании?
 
- Где находить деньги на оборотные средства?
 
- Как никогда не влезать в долги и не брать кредиты!
 
Результаты клиентов Ирины Нарчемашвили:
- Уменьшение кредиторской задолженности за 1,5 года на 83%;
 
- За 2 года в компании клиента погасила все задолженности перед кредитными организациями до окончания кредитных договоров;
 
- Прирост по доходу вместо запланированных 15% за год, 32% за первые 5 месяцев;
 
- Увеличение чистой прибыли на 300%, за период менее чем в 10 месяцев;
 
- Рост фондов учредителя на 200% менее чем за 6 недель.
 
Программа практикума:
- Раздел 1 "Взаимодействие организующей схемы и финансов. Главные области, влияющие на доход":
- Как организующая схема приводит к финансовому росту?
 
- В каких областях и что именно нужно делать для максимального финансового эффекта?
 
- Как донести до сотрудников, что от каждого из них зависит прибыль компании?
 
- Какие сотрудники должны стоять на ключевых по отношению к финансам областях орг. схемы?
 
- Какова "воронка продаж" в вашей организации? И как её правильно составить?
 
- Практика: определение чёткого потока получения прибыли в компании.
 
 
- Раздел 2 "Статистики и их эффективная работа в области финансового планирования":
- Главные статистики организации, обеспечивающие рост бизнеса и увеличение прибыли.
 
- Что такое "информационный центр организации" и как его использовать?
 
- Статистики для определения состояния и контроля области финансов для каждого отделения.
 
- Как видеть взаимосвязь статистик, и какие действия должны предприниматься финансовым директором исходя из определённых показателей.
 
- Что такое "формулы состояний" и как благодаря им получать взрыв прироста прибыли?
 
- Практика: определение главных статистик в компании, влияющих на доход.
 
 
- Раздел 3 "Финансовое планирование — главные инструменты":
- Как внедрить эффективное финансовое планирование и что необходимо учитывать и применять при проведении финансового планирования?
 
- Что такое исполнительный совет и как его создать?
 
- Что должен исполнительный совет и каковы его главное статистики?
 
- Идеальный (отчётный) финансовый период, максимальная эффективность.
 
- Как правильно считать валовый доход?
 
- Первое правило финансового подразделения, что это?
 
- Какова главная цель финансового планирования?
 
- Правила расчёта точки безубыточности.
 
- Практика: расчёт точки безубыточности для компании.
 
 
- Раздел 4 "Внедрение финансового планирования (ФП)":
- 19 стабильных данных в отношении финансов (подробный разбор каждого).
 
- Как внедрить эффективное финансовое планирование и что необходимо учитывать и применять при проведении ФП.
 
- План перехода на еженедельное финансовое планирование (ФП), как это сделать?
 
- 3 сводки с бухгалтерии, информация о доходе (структура, клиенты).
 
- Форма послания ЗРС (законченная работа сотрудника). Как получить одобрение на выполнение действий и проекты?
 
- Схема потока финансового планирования.
 
- Схема использования расчётных счетов, настоящий секрет сохранения денег в компании.
 
- Что такое программа финансового планирования №1?
 
- Правила расчёта точки безубыточности.
 
- Как правильно создать фонды для компании?
 
- Идеальная "форма распределения средств".
 
- 15 действий по финансовому планированию: чёткая последовательность действий проведения ФП.
 
- Работа с ценообразованием и достижением точки безубыточности.
 
- Как можно реально влиять на выручку компании?
 
- Что такое товарная матрица и как с ней работать?
 
- Каковы главные обязанности финансового директора?
 
- Статистики финансового директора, как их правильно измерять?
 
- Результат работы финансового директора — что он главное должен приносить компании.
 
- Практика: определение недостающих компонентов в вашей компании.
 
 
В результате практикума вы получите:
- Чёткую пошаговую последовательность действий по увеличению дохода даже в кризис.
 
- Систему мотивации персонала на высокие финансовые результаты.
 
- Полный контроль над финансами компании.
 
- Систему финансового планирования, настроенную конкретно под вашу компанию (на практикуме вы работаете с цифрами своей компании).