Директор по развитию/производства

Информация может быть не достоверна

Компания: Производство металлопродукции для спецтехники

Задачи: Планирование деятельности подразделения, контроль и стимулирование выполнение плановых показателей. Активное продвижение стратегии и развитие подразделения Решение вопросов с банкам. Управление действующим коллективом.

Требование: Опыт руководства подразделением, коллективом от 25 чел. – не менее 2-х лет. Понимание и желательно опыт работы на производстве. Настойчивость, смелость, склонность к экспериментам.

Условия: Полная самостоятельность в принятие решения. Перспектива карьерного роста, стать соучредителем  компании. Заработная плата (оклад + % от доли). Компенсация сотовой связи, ГСМ, служебный автомобиль.